Karriere bei der Sparkasse

Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.

Übersicht

Starte deine Karriere bei der Sparkasse Bremen!

Wir sind anders als andere Banken, denn als Sparkasse Bremen arbeiten wir in einer Netzwerkorganisation. Wir haben unsere Hierarchien abgelöst und setzen auf mehr Verantwortung, Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur.

Junger Mann schaut in den Himmel, der Möglichkeiten seiner Zukunft aufzeigt.

Professionals

Bei uns findest du mehr als den klassischen Job in einer Bank. Dich erwarten abwechslungsreiche Jobprofile in unserer Netzwerkorganisation, ohne Hierarchien.

Junge Frau sitzt auf einem Bett und schaut nachdenklich nach oben.

Ausbildung & duales Studium

Dein Weg beginnt bei der Sparkasse. Entfalte dein Potenzial in einer Ausbildung, die zu dir passt. Lass dich von einem starken Team auf deinem Weg begleiten.

Junge Frau lächelt in die Kamera.

Praktikum und Werkstudierende

Schon während deines Studiums kannst du dich aktiv in Projekte einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.

Drei junge Leute halten sich im Arm und lachen dabei.

Schulpraktikum

Lerne den abwechslungsreichen Arbeitstag in einer unserer Bremer Filialen kennen und erfahre wie wir uns für die Bremer Region engagieren.

Dein nächster Schritt

Du fühlst dich angesprochen und möchtest beruflich in die Welt der Sparkasse eintauchen – dann informiere dich jetzt.

Netzwerkorganisation

Netzwerkorganisation

Was ist unsere Netzwerkorganisation?

Unsere Netzwerkorganisation, kurz NWO, bedeutet, dass wir seit 2019 keine formellen Hierarchien in der Sparkasse Bremen mehr haben. Wir setzen auf Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortung. Aufgaben, Arbeitsabläufe und Teamziele werden in den Kernteams selbstständig geregelt. Dies fördert die individuelle persönliche Weiterentwicklung von jedem Einzelnen von uns.

Grafische Darstellung einer Netzwerkorganisation. Menschen aus unterschiedichen Teams gehen in den Austausch miteinander.

Warum haben wir uns auf den Weg zur Netzwerkorganisation gemacht?

Die digitale Transformation zwingt uns, unsere Prozesse und Strukturen konsequent vom Kunden her zu denken. Früher sind unsere Kund:innen zu uns in die Sparkassen-Filiale gekommen, um über Geldanlage, Sparpläne, Altersvorsorge und die Finanzierung des neuen Autos zu sprechen. Heute findet vieles davon online, insbesondere über Web-Plattformen statt.

Die zunehmende Volatilität der Welt verlangt von uns die Fähigkeit, mit Unerwartetem kreativ umgehen zu können. Da geeignete, schnelle und kreative Lösungen primär vor Ort und disziplinübergreifend erarbeitet werden, sind traditionelle, hierarchische Führungsorganisationen damit überfordert. Wir waren der Überzeugung, dass wir eine flexible Organisationform brauchen, die geeignet ist, mit volatilen und komplexen Märkten umzugehen. Eine Organisation, die sich selbst permanent weiterentwickelt und anpasst.

Deshalb haben wir uns Ende 2019 von einer klassischen, hierarchischen Unternehmensstruktur in eine agile NWO gewandelt. Wir arbeiten nach einem New-Work-Konzept,  weil wir darin eine gute Möglichkeit sehen, die Transformation der Sparkasse Bremen ins digitale Zeitalter erfolgreich zu meistern.

Bestandtteile der Netzwerkorganisation: Selbstorganisation, Teams, Verantwortung, Information, Umgang mit Konflikten, Weiterentwicklung.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit in einer Netzwerkorganisation?

Für die Zusammenarbeit in den Kernteams, Funktionsteams und Changeteams gibt es klare Regeln und Verantwortlichkeiten. Wir entwickeln die NWO permanent weiter, indem wir z.B. die Rollen einheitlicher gestalten sowie die Aufgaben und Themenverantwortungen klar definieren. Durch unsere agile NWO arbeiten wir enger zusammen, entwickeln schneller neue Produkte und Prozesse, haben das Denken in Silos hinter uns gelassen und dabei immer die Kundschaft im Fokus. In vielen Bereichen ist die Agilität, die Geschwindigkeit, die Innovationskraft, die Flexibilität wirklich schon spürbar.

O-Töne unserer Mitarbeitenden

Mitarbeiterzitate im Bezug auf die Netzwerkorganisation: "Die NWO ist sehr zukunftsorientiert", "Ein hoch innovatives angesehenes Unternehmen. Mir gefällt die NWO-Struktur sehr", "Man fühlt sich hier wohl.", "Tolle Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten! Es macht mich stolz, ein Teil davon zusein.", Wertschätzender Umgang, gutes Gehalt, gute Sozialleistungen - NWO.", Ich kann mich dank der NWO mit meinem Stärken besser entfalten.", "Gutes Team, herausfordernde Aufgaben im Vertrieb und intern, die NWO bleibt spannend und fordert ein neues Denken."
Wir machen mehr für dich

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theresa.schreiber@sparkasse-bremen.de
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